建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理/株式会社エール


株式会社エール

施工管理業務

 

業界:

建築アウトソーシング事業

社員にエールを!安心して長く働ける環境です

「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いがこめられています。少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、「結婚祝い」や「出産祝い」はもちろん、お子さんの「入学祝い」や「卒業祝い」など社員の家族までが「幸せ」と思ってもらえる様々な制度や福利厚生を整えています。社員が長く安心して働ける環境づくりを追及し続けます。

募集要項


この仕事の魅力:

■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる!

関連資格に関する受験費用の会社負担、授業料の割引、講習費の融資を実施。
合格時には「5~15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給!

■地図に残る仕事に携わる!

当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。
スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。


仕事内容:

■建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務

 

▼具体的な仕事内容

書類作成やデータ入力

各種工事のスケジュール管理

各工事業者との打ち合わせ補助

工事写真の撮影・加工・管理

工事全体の工程・原価・安全・品質管理 他


給与:

■月給 25万3000円以上(30時間の固定残業代含む)

 

▼モデル年収

年収540万円(24歳/経験3年)

年収624万円(29歳/経験6年)

年収960万円(37歳/経験12年)

年収1448万円(47歳/経験26年)


昇給・賞与:

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月・12月)

※個人業績によるインセンティブ制度もあり


雇用形態:

■正社員 


勤務地:

■東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7階

現場は自宅から通勤可能な現場に配属

東京23区、東京23区外、神奈川(横浜、川崎など)、千葉、埼玉など


勤務時間:

■8:00~17:00(実働8時間)


休日休暇:

■年間休日125日(2021年)

■週休二日制(土・日・祝)※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給

■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

■介護休暇

■看護休暇

■長期連続休暇

※プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です


待遇・福利厚生:

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費全額支給

■役職手当

■休日出勤手当

■資格所得支援・手当

■通信手当

■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)

■建築技能講習費補助

■業務災害保障制度

■配偶者健診費用補助

■予防接種費用補助

■引越資金援助 ※遠方の場合(5~10万)

■社員紹介制度

■入社時1カ月間の少人数研修あり

■永年勤続表彰制度

■資格取得祝い ※1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円/

2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円

■結婚・出産祝い(各10万円)

■子供の入学祝い(小~高/各10万円)

■子供の卒業祝い(高/10万円)

■社員旅行他各種イベント

■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)


応募資格: 

■未経験歓迎

■学歴不問

■第二新卒歓迎 


選考プロセス: 

■書類選考 →面接(1~2回) → 内定

■提出書類:履歴書・職務経歴書


採用人数:

■12名

企業情報


会社名:株式会社エール

設立:平成26年6月

代表者:矢島 英一

資本金:1,000万円

売上高 :14億7,400万円(2021年12月期)

従業員数: 247名(2022年9月現在/女性率3割)

事業内容:建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務)

 所在地:東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7階

企業ホームページ:https://www.yell-inc.com/



会社の特徴

【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を!】

● 未経験でも月給25万3000円~のスタート

● 1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修

● 受験費用補助、資格手当・合格祝金等資格取得も支援

● 結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。

● 年2回の賞与の他、2年目より個人インセンティブによる手当を支給



エールスタイル~従業員満足で社会貢献を~

周りから必要とされたとき、大切にされたとき、人は充実感を得ます。

人生が充実すると成長の意欲が高まり、より良い仕事(サービス)につながります。

質の高い施工管理サービスはお客様の満足につながり、その積み重ねはやがて社会への貢献につながります。

すべての起点は従業員の満足を追求すること。

社員が安心して働ける環境を整え、成長を支えるサポートをすることが、お客様の満足や社会貢献につながると、私たちは考えています。

技術者を応援し、世の中をより良くしていく。

それがエール(応援する)スタイルです。


当社では、スポーツを通じた子供たちの夢や感動の創出、セカンドキャリアの支援にも取り組んでいます。

女子プロゴルファー 永井花奈選手とスポンサー契約を締結

当社は常に前向きな姿勢で挑戦を続ける永井選手の姿に共感し、永井選手のウェア左襟に当社のロゴ【Yell】を掲出し、永井選手の夢・チャレンジを【応援】してまいります。

東京ヴェルディとコーポレートパートナー契約を締結

今シーズン東京ヴェルディホームゲームにて当社のロゴ【Yell】の看板をスタジアムに掲出し、東京ヴェルディのJ1へのチャレンジを【応援】してまいります。


問合せ

この求人に関する問い合わせ先

株式会社エスエスケイ

株式会社エスエスケイは、株式会社エールより採用業務を正式に委託しています。

TEL:03-5604-7117

E-mail:info@sskrelations.co.jp

記載内容については、随時変更されることもありますので、予めご了承ください。

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