スポーツアパレルのECサイト運営／ニッキー株式会社

ニッキー株式会社

スポーツアパレルのECサイト運営

業界：

アパレル企画・販売・卸

仕事内容：

NET取引先に対するＥＣ担当者として、水着・ゴルフ・フィットネス・レジャー商品を各カンパニーと連携して売上拡大していただきます。

※東京本社NET事業部：8名 

【具体的には】

＜ECサイト企画・運営業務　※主にZOZOTOWNのECモール運営＞

・ECディレクション　

・販売計画立案

・在庫管理　

・サイト内コンテンツ、メルマガ作成　

・バナー作成、画像編集　

・PVS、CMSでの運用管理　

・商品登録管理、更新　

・画像編集　

・モデル撮影進行　

＜SNSプロモーション業務＞　

・公式LINEの運営・配信　

・インスタグラム、ショップブログのディレクション

雇用形態：

■正社員

試用期間：6カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

期間の定め：無

給与：

■月給：233,000円～322,001円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：111,000円～200,000円

その他固定手当／月：82,350円

固定残業手当／月：39,650円～39,651円（固定残業時間20時間0分／月）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※年齢、経験考慮の上決定

＜予定年収＞

330万円～

昇給・賞与：

■昇給：あり

■賞与：年2回（6月・12月）

勤務地：

■東京本社

東京都台東区寿3-15-12

最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 蔵前駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 田原町駅 徒歩6分

※転勤なし

勤務時間：

■9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分/休憩時間：75分）

平均残業時間：5時間

休日・休暇：

■年間休日142日

■完全週休2日制（土日祝）

■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数40日）

■慶弔休暇

■特別休暇

■リフレッシュ休暇

■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生：

■通勤手当（社内規定に基づき支給、上限5.5万円）

■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■退職金制度

■家族手当（配偶者7000円／月、子1人3000円／月）

■住宅手当（5000円～3万円）

■育休・産休取得実績あり

■OJT、社内勉強会

■服装自由

■財形貯蓄

■労災保険

■社内融資

■社員持株会

■リゾート施設利用補助金制度

応募資格：

【必須要件】

■大学・大学院卒業

■EC運営の経験がある方

【歓迎要件】

■チームマネジメントの経験がある方 

私たちは、1950年設立、70年以上の歴史を持つスポーツアパレルメーカーです

国内外の著名スポーツアパレルブランドのライセンスを取得し、商品の企画・製造・販売を行っています。

ただ着飾るだけのウェアは、私たちの商品ではありません。一着のウェアを通して、健やかで心豊かなライフスタイルまで提案できてこそ、「ニッキー」としてお届けする価値のある商品と考えています。

取り扱っているのはスウィムウェアやサーフウェア、ゴルフウェア、ウィンタースポーツウェア等を中心とした、トータルスポーツカジュアルアパレルです。

事業の核となっているスウィムウェア部門においては、市場シェア10％～20％を占める業界トップメーカーとしての地位を築いております。

取り扱いブランド

この求人に関する問い合わせ先

株式会社エスエスケイ

株式会社エスエスケイは、ニッキー株式会社より採用業務を正式に委託しています。

TEL:03-5604-7117

E-mail：info@sskrelations.co.jp

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