【2025年度新卒採用】総合職／株式会社二木ゴルフ

株式会社二木ゴルフ

総合職（アドバイザリースタッフ）

業界：

スポーツ業界（ゴルフ）

二木ゴルフは、関東を中心に全国に店舗展開をしているゴルフ用品専門店です。

当社独自の販売手法である「コンサルティングセールス」を強みとし、お客様にご愛顧いただきながら、創業50周年を迎えました。店舗での対面接客販売（コンサルティングセールス）はもちろん、時代の流れに合わせ、差別化を図る為にさまざまな販売方法で商品の拡販をしています。「NIKIGOLF Online」を通じたインターネット販売、ゴルフ場・ゴルフ練習場・企業様と提携したサテライト事業、中古クラブ専門店など、あらゆる角度からお客様と接点をもつことができます。

また、購入後についても、会員カードの取り扱いや修理対応を行うことで、お客様に長くお付き合いいただいています。

■ライブ型WEB説明会

8月9日(金)14時00分～15時00分

9月4日(水)14時00分～15時00分

9月6日(金)14時00分～15時00分

9月11日(水)14時00分～15時00分　

※ZOOMにて開催

※エントリーフォームの「PR・質問など」の欄に、ご希望の日時をご記入ください。

【WEB説明会注意事項】

1.事前にzoomアプリのインストールなど視聴環境を整えて下さい。

2.ご自身が使うzoomアイコン名にはお名前をフルネームにてご参加下さい。

3.15分前からご入室頂けます。

4.当日はPCやスマートフォンを使用し、上記説明会URLからご入室頂けます。

5.当日Zoomにアクセスできないなど、何か不具合がございましたら、

 当社代表電話「03-5920-0151」にご連絡を頂き、管理部・坂本までお知らせ頂ければ幸いです。

■対面式説明会

8月15日(木)14時00分～16時00分

9月16日(祝月)14時00分～16時00分

※説明会終了後、約1時間で簡単な筆記試験を受験頂きます。

※対面式説明会は西台本部（東京都板橋区高島平）で行います。

この仕事の魅力：

二木ゴルフで一生懸命身に着けた知識とお客様への対応力で、当社にしかできないサービスをご提供し、

お客様に喜んでいただけた時には、大きな喜びと遣り甲斐、達成感があります。

オリジナルのフィッティングや御取引先様とのコラボ商品、その他、Youtube動画配信やガラスコーティング（ハドラスコーティング）施工など、新しいサービス・提案にも着手し、年代、性別問わずさまざまなお客様にご満足いただけているのが弊社の強みです。

募集職種：
総合職（アドバイザリースタッフ）

仕事内容：
配属店舗にて、接客販売および店舗運営の業務を少しずつお任せいたします。

▼具体的な業務

＜コンサルティングセールス＞

ただ販売するだけではなく、来店いただいたお客様のご要望やお悩みをお聞きし、ゴルフクラブやシューズ、バッグ、アパレル（ウェア）、小物など多彩なアイテムの中から、お客様に合った商品をご提案し、お客様のゴルフでの課題を解決します。

＜店舗イベントの企画立案＞

店舗で開催のイベントの企画立案・実施や商品の見せ方、装飾などを研究し、よりお客様に満足していただける店舗づくりを目指します。

時には、SNSを駆使しなければいけません。

＜マネジメント＞

業務に慣れてきたら、商品だけでなく、パート・アルバイト、部下などの人に関わるマネジメントもお任せいたします。

また、将来的には副店長、店長、エリアマネージャーのほか
商品部門（業務企画・バイヤー）・管理部門（経理・総務）・経営企画（情報システム）への配属もあります。

雇用形態：
正社員

勤務地：

■全国46店舗の直営ゴルフショップ

本社：東京都板橋区高島平1-80-1旭栄ビル2階
※御希望の勤務地を考慮しますが、必ずしも御希望に沿えるとは限りません。

＜転勤の場合＞
ご自身で賃貸物件を選んで頂き、会社が月の家賃の7割を負担します。

また、引越し費用については、全額負担します（一定の条件あり）。

店舗所在地は、HPの店舗検索よりご確認ください。
https://www.nikigolf.co.jp/store/

勤務時間：

10:15～19:45　(実働8時間／1日)

【営業時間】

　全日／10:30～19:30

　※実働8時間

　※休憩1時間30分

　※一部店舗により営業時間が異なる

給与：

大卒・院卒 ／月給:210,000円

短大・専門卒／月給:195,000円

昇給・賞与：

昇　給／年1回（4月）

賞　与／年2回（7月、12月）

※会社業績により変動。

休日休暇：

月9日（交替制）
有給休暇
永年勤続休暇
産前産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生：

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服貸与
財形貯蓄
社内預金
保養施設利用制度
社宅費負担
慶弔金
ラウンド研修費
練習場利用援助金制度
社員割引購買制度
育児サポート制度
有給休暇積立制度

研修制度：
＜1年目＞

■新入社員研修

約1カ月ほど研修を実施。

実際にゴルフを体験していただきながら、ゴルフ・商品の知識の定着を図ります。

その後、OJT、フォロー研修、フォローアップ研修を実施。

＜1年目以降＞

■階層別

ステップアップ研修、グローアップ研修、キャリアアップ研修など

■商品や業務

トレーナーによる店舗およびエリア別研修、ウェア研修、フィッター研修、商品勉強会など

■昇進時

新任副店長研修、新任店長研修、管理職研修など

■その他・随時

メーカー工場見学、外部研修、ラウンド研修など

応募資格：

2025年3月に大学、専門学校、短大を卒業見込みの方

提出書類：

・履歴書（写真貼付）

・成績証明書

・健康診断書

・卒業見込証明書

この求人に関する問い合わせ先

株式会社エスエスケイ

株式会社エスエスケイは、株式会社二木ゴルフより採用業務を正式に委託しています。

TEL:03-5604-7117

E-mail：info@sskrelations.co.jp

記載内容については、随時変更されることもありますので、予めご了承ください。

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